Carrières en gestion du sport
Les sports et les loisirs sont de grandes entreprises, et le nombre de programmes d’études en gestion du sport dans les collèges et les universités a augmenté en flèche depuis 1980. Tous ces programmes visent à préparer les étudiants aux différents types de carrières en gestion du sport qui apparaissent en même temps que les programmes d’études spécialisés.
L’industrie du sport ne se limite pas à la NBA ou au foot. Les types de sport sont à l’œuvre dans un grand nombre d’entreprises, notamment
– Les médias et le marketing
– Commerce et analyse
– Clubs de fitness et de sport professionnel
– Services des parcs et des loisirs
– Arènes sportives, domaines skiables, clubs de golf
– Les fabricants d’équipements
– Athlétisme interuniversitaire
Que faut-il pour réussir dans cette arène de compétition de haut niveau ? Un joueur qui réussit dans une carrière de gestion sportive est un professionnel accompli, alliant sens des affaires et compétences interpersonnelles. Voici les principales caractéristiques de la victoire, tant sur le terrain qu’en dehors :
1. Sens des affaires : Se préparer pour une partie de moneyball. Qu’il s’agisse de gérer les salaires ou d’évaluer des partenariats commerciaux potentiels, les directeurs sportifs ont toujours un œil sur les résultats.
2. L’intelligence de la rue : Pour réussir dans ce jeu, les managers avisés ont besoin de plus qu’un simple apprentissage des livres. Lorsqu’il s’agit d’aller plus loin, la capacité à lire les gens et à agir à l’instinct est souvent cruciale pour obtenir une victoire commerciale.
3. Compétences en matière de communication : Les personnes fortes et silencieuses ne sont pas forcément concernées. Qu’ils travaillent dans le domaine du marketing ou de la vente de billets aux supporters, les directeurs sportifs doivent communiquer leur enthousiasme et faire passer leurs idées efficacement.
4. Passion pour le jeu : Les débutants en gestion sportive commencent souvent au bas de l’échelle, en montant à partir de stages ou de postes de billetterie. Un véritable amour du sport, du fitness et des loisirs est la clé d’un succès à long terme.
5. L’esprit d’entreprise : Dans ce domaine en pleine évolution, l’innovation et la recherche de nouvelles opportunités sont essentielles. Les meilleurs managers sportifs sont toujours à la recherche de moyens d’améliorer leur jeu et d’établir de nouveaux records personnels.
6. Compétences en matière de collaboration : Le sport, c’est plus que la victoire. Qu’il s’agisse de développer des partenariats communautaires ou d’enseigner un nouveau jeu aux enfants, les bons managers sportifs savent que leur succès repose sur une base de confiance.
7. L’orientation client : Des blogueurs professionnels aux adolescents ayant un compte Twitter, les consommateurs exercent un pouvoir énorme. Les managers sportifs avisés s’efforcent sans relâche de proposer la meilleure expérience possible à leurs clients.
9 façons de mettre en pratique un diplôme en gestion du sport
Une carrière de gestionnaire sportif porte-t-elle votre nom ? Il y a de nombreuses façons de mettre un diplôme en jeu, y compris les rôles dans :
– Marketing et communication : Répandez l’amour ! Informer et inspirer les clients par des campagnes de marketing et des promotions.
– Gestion d’événements : Qu’il s’agisse d’une course de 5 km ou d’une vente aux enchères pour collecter des fonds, travaillez en coulisses pour que tout se passe sans accroc.
– Opérations commerciales : De la paie aux systèmes informatiques, les responsables sportifs du back office veillent à ce que tout se déroule sans accroc.
– Analyse des sports : Créez des modèles statistiques pour évaluer les succès des joueurs et des équipes, ainsi que les éventuelles rencontres entre équipes.
– Relations avec la communauté : Maintenir des relations positives avec les clients et les entreprises locales, en coordonnant les campagnes de charité, les apparitions de joueurs, etc.
– Gestion des installations : De l’entretien des espaces verts à l’entretien des pistes de ski, en passant par la maintenance du système de chauffage, de ventilation et de climatisation, ces professionnels maintiennent tout en bon état de fonctionnement.
– Billetterie et vente : Grâce à des systèmes informatiques sophistiqués, les agents de billetterie et de vente ne se contentent pas de vendre des places, ils vendent aussi du bon temps.
– Recrutement : Vous avez l’œil pour les talents ? Les joueurs avertis peuvent se mettre au travail pour évaluer les joueurs potentiels et décider qui est prêt pour le spectacle.
– Gestion de la conformité : L’équipe ou l’université respecte-t-elle une législation sportive de plus en plus compliquée ? Exploitez votre sens des affaires pour vous assurer que les règles du jeu sont les mêmes pour tous.
